普通工作上。”
也是有理有据,周宽想了想,轻轻颔首:“也好,一步到位,省了以后还要面试。”
“不过,这些秘书简历是不是有点花哨?”
人事经理先是一愣,然后刷一下站了起来:“周总,是我的疏忽,我马上改正。”
周宽抬头看了眼人事经理,不轻不重的说:“我在会议上强调过,不要把外来的陋习带入鸿鹄,下不为例吧。”
“我明白我明白。”人事经理后背一下就湿了。
他知道自己这次拍马屁拍到了马蹄子上。
主要是周宽看起来年纪轻轻的,他寻思……男人嘛。
周宽放下文件,语气随意的说:“安排应聘助理岗位的几个男人过来吧,既然有专职秘书,助理就只招男性了。”
人事经理连连点头。
直到离开总经理办公室,他才来得及擦擦额头上的汗。
望了眼门外,周宽倒不是很意外。
如今鸿鹄上上下下都很积极,肖柯直接发现金那一出的刺激很大很大,因为有人拿到的奖金超过了部分管理人员的年度基本工资!
难免会有人将这种积极用错地方。
尤其是人事这种部门。
好不容易碰上个能有所展现的机会。
只不过,在周宽心里,人事经理这玩意是个纯沙雕。
要不是这个人从进鸿鹄起工作上半点过错都没有,刚才就不是这么不轻不重的一句‘下不为例’而是直接开除。
周宽现在还是比较讲究给人留点面子的。
上次那章幸要不是死不承认,周宽都懒得多说。
如今这个人事经理也不例外,下不为例就是下不为例,若是工作中再有类似小心思,那就卷铺盖走人。
周宽也不是不可以霸道到过分的地步。
但真不至于因为一个人事经理建议设立秘书岗,推荐的简历都是长相不错的女人,就直接炒人。
毕竟还没实施下去。
“所以说……”
周宽心里嘀咕一句。
“……”
然后就听到了‘咯噔咯噔’的高跟鞋声音。
接着谭晓蔓就出现在办公室门口,继而坐到了周宽对面。
谭晓蔓开门见山:“能来公司了,说明有眉目了吧?”
按照周宽跟她的约定,每周每人来两次,上星期周宽就只来一次,这星期都周三了。
所以,谭晓蔓才不会客气。
她又不是不知道小周之前主要忙什么。
“有了。”周宽看了眼谭晓蔓,脸上有了笑意,“你能别搞得一副小家子气的样儿吗?”
谭晓蔓只是吐出两个字:“规矩。”
难得又解释一句:“你定下来,就不要自己破坏,要不然我们之间都会直接崩塌!”
……………………
稍等片刻,多谢理解。
他才懒得发展多样性,他只想将知乎某个维度的特性展现到极致,吸引到有足够本钱的接盘侠!
所以,问答社区这种粗泛式发展,在这个阶段根本无法对知乎产生有效影响。
因为知乎现在要维护的是那一拨行业大佬。
打造高端形象。
让大家在互联网找答案时,以知乎为准。
如此而已。
…………
次日,3月6号,惊蛰,天气转暖,本来就不太冷的羊城自然是恨不得立马入夏,室外温度逐渐怡人。
虽是星期六,周宽一点没闲着,大上午就同林若漪去了老林家。
一点公事都没谈到。
都是家长里短。
以及推杯换盏。
气氛还是很和谐的。
胳膊肘都快要扭断了的林若漪同学暗搓搓的站在了周宽这边,本来在老林家,她可是把周宽当头号敌人的。
因为周宽一去,她就没什么地位。
气都要气死。
现在是大不一样。
当然,这只是一个美好的开始。
“……”
周末两天一晃而过,又很快过了三四天。
这些天里,知乎方面简直就像是失声了一样,怎么都不回应。
与之相对的是,问答方面频频在各个地方亮相,斩获路人好感。
因为形势一片大好,以至于藏在幕后的鹏扬公司都好几次暗搓搓的下了场,提供了实质化的支持。
根据相关可公开收集到的情况来看,周宽感觉都能猜到鹏扬那边的人逢喜事精神爽。
说不得鹏扬方面还会将问答社区列为重点。
甚至会大量倾斜资源。
以鹏扬的体量,参考现在的形势,再加上问答社区不断暴涨的访问量,鹏扬方面的投入已经不少了。
对于依托于互联网发展的产品,在初期阶段,有一个很矛盾的难题:
怕服务器资源不够用、怕服务器资源闲置。
换句话说,怕吸引不到首批用户,怕用户一窝蜂涌进来。
前者是单机模式很难顶,后者是怕用户只有三分钟热度。
而现在的问答社区却两者都不像,用户确实一窝蜂涌进来,但不是三分钟热度,不少都在贡献流量,一片火热。
根据一些公开数据,鸿鹄这边算了又算,最后由肖柯整理提交给了周宽。
“初步估计,鹏扬公司一再追加投入大概已经达到了千万人民币,知乎项目的全程投入至今仅350万。”
知乎注册用户数量才刚刚五万,游客访问被后台的各种程序分流,服务器是租的,方方面面的投入都很低。
要不是之前推广花销很大,连100万都花不掉。
毕竟周宽通过中新微博给鸿鹄打了个花钱少、效果好的样。
周宽稍作斟酌,吩咐道:“可以开始投放相关推广了。”
“明白。”肖柯连连点头。
他现在脑子里都是激动难耐的,他实在没想到周宽会搞出个这么优秀的焦点,更没想到首批用户中居然还藏了不少真大佬,就算有几个没注册也愿意接受邀请。
肖柯满心只有钦佩:“周总提出了一个有野心的人无法拒绝的焦点,和一个相对高端的平台基础。”
“……”
3月11号下午,知乎忽然预热了一个活动:
知乎圆桌主题:论移动互联网与中国市场即将发生的变革!
主题讨论参与方:原金山ceo雷军;三百六周红衣;新浪曹国微;网易丁三石;原微软中国公司总裁、现新华都总裁唐军;……
消息一出、围观群众一下哗然!