第四百零六章 待遇

完，接着便静静等待大家消化这些信息。

    好在在场的众人都是经历过御灵小队熏陶的，平日也没少跟随正规御灵小队的成员执行任务，所以很快就将这些信息消化完了。

    “对了林剑，你这里有打印机吗？”见大家都没有异议，宋炘转头问林剑。

    “哦，有的，收银台的那部电脑就可以连接打印机。”林剑反应过来，起身将宋炘带到电脑前。见宋炘低了低身子，一跃坐到老板椅上，然后打开网页动作娴熟地登录邮箱，他笑了笑道：“小炘以后就叫我林哥吧，以后当这里是自己家就好，这里的所有东西，你可以随便用！”

    正打开邮箱下载文档的宋炘愣了愣，随即冰冰的脸蛋露出了一丝笑，嘴角微微一翘道：“好。”

    听着这声软软的“好”字，林剑感觉自己的心都快酥掉了，这个叫宋炘的小丫头，还真是有些可爱呢，虽然实际年龄已经十九岁了，但一点都不妨碍他把她当小孩子看啊。

    有一句话叫什么来着，可爱即正义，尤其像自己这样的猛男遇到这些可爱的“小女孩”时，再猛的人也会瞬间被萌化。

    “姐，胖哥的表情好像变态啊……”

    白芷忽然凑到白潇耳旁，悄悄地道。

    “嗯。”白潇轻轻点头，林剑这家伙，确实有点变态。

    “那看来以后得离胖哥稍微远一点。”白芷眉头微蹙，一本正经的样子，尔后含笑地扯了扯白潇的袖子，说道：“姐，你也要当心，要守身如玉呀。”

    “讨打！”就知道她狗嘴里吐不出象牙来，白了妹妹一眼，白潇食指与拇指一屈，弹在了白芷的额头上。

    所谓求仁得仁，白芷吃痛，呜呜地叫唤，捂着小脑袋瓜子赶紧跳开，跑去找小灵去了。

    正当白潇与白芷说话间，宋炘那边已经完成了打印操作，只听见“嗡嗡嗡”的打印声，几份带有墨香的纸就从打印机的出口处吐了出来。

    一共十几页，分别是之前的红头文件，以及小队的分组情况，还有大家的底薪。

    每种各打印了三份。

    宋炘跑到打印机前一收，将打印出来的纸分发给了大家。

    白潇接过了一份，先认真扫了眼红头文件，发现没什么太需要关注的内容，就直接翻页，看起了后面的内容。

    【分组情况】

    第一组：

    [白潇，女，21岁，队长，半步元台境界]；

    后面还有关于她能力方面的相关简述。

    白潇眼睛一挑，暗暗地点头。御灵管理局那边还不知道她的最新境界，否则内容该修改了。

    接下来还有其他几名成员的信息：

    [林剑，男，21岁，队员，通玄境初期境界]；

    [王泉，男，22岁，队员，通玄境初期境界]；

    [苏倾，女，20岁，队员，筑灵境后期境界]；

    纸面上，苏倾的境界还停留在筑灵境后期，不过白潇估计，有了自己分给她的那八颗蕴含灵气的河蚌珠子加持，这个暑假她的进步应该非常明显，说不定也已经达到了通玄境初期。

    具体等她归队，测试一下就知道了。

    唉，自己这么一个元台境的大佬要带三个通玄境初期御灵者，真是难为自己呀。

    白潇暗自感慨，心疼自己一波。

    接着，她又看到了第二组的信息：

    [白鹇，男，19岁，队员，通玄境后期境界]；

    [赵秋，女，24岁，队员，通玄境中期境界]；

    [刘梦霞，女，24岁，队员，通玄境初期境界]；

    [吴柠，男，21岁，队员，通玄境初期境界]；

    这一组倒是中规中矩，除了年纪最小的白鹇有些亮点，倒也没太多可值得赘述的。

    话又说回来，赵秋、刘梦霞这两个“大姐姐”都在白鹇所在的组，白鹇那小子能不能镇得住她们吗？

    想到白鹇平日里一门心思沉浸在修炼中的样子，白潇忽然觉得让他当打手还行，当小组的负责人似乎有点强人所难了。

    不过人嘛，总归是要锻炼的。

    家族把他塞到自己身边，她也得负担起“锻炼”他的职责才是。

    第二组就这么愉快地交给他了。

    白潇想到这，忽然觉得自己应该再给他加一加担子！

    男子汉嘛，应该肩负起更重的责任！

    嗯？白鹇正与大家一起看着打印纸，忽然间心里一股寒气升起，背上莫名的闪过丝丝凉意。

    这种感觉，就像被人盯上了一样。

    他下意识看向白潇，却见自家这位大小姐朝他优雅地一笑，那充满仙气的脸蛋，貌似因为责任感，变得更加漂亮了。

    讲道理，白鹇心里一阵悸动，总觉得她那双漂亮的眸子里有一丝丝“歹意”。

    接下来，众人又看到了自己的底薪。

    令所有人感到意外的是，原本以为因为境界的不同，大家的底薪会差距很大，但实际情况却并不是如此。

    虽然大家实力相差悬殊，但底薪的差距却都在一千以内，就比如级别最低的苏倾，底薪是六千，而身为队长，境界也最高的白潇，底薪也不过七千而已。

    这点差距实在不够看。

    但想一想其实又不难理解。

    ——大家都是管理局着重培养的对象，虽然目前而言实力上有些差距，但未来谁又说得准呢。本来吧，大家的年龄就差不多，又都是年轻气盛的时候，若是在待遇上搞得太悬殊了，反而容易造成隔阂，不利于团队和谐。

    加上津贴方面对此已经有所体现，在团队内部的话，也就没必要扩大差距，点到为止，简单意思一下也就够了。

    “看样子，雨露均沾，给予细微的差距体现，才是管理局愿意看到的。”

    白潇暗暗地想，心里倒也是比较认同。