这个星期一,比以往的每个星期一更加沉闷。
新总监9点准时到了,是个看上去还算年轻的女人。
人事总监笑盈盈地给大家介绍,“因为Joseph走的比较匆忙,Annie总监是从广州公司临时过来支援的,安总经验丰富,能力卓越,希望大家好好配合她的工作。”
安总客气地对大家笑笑,一句话都没说,让带来的助理通知大家会议时间和议程,自己径直回办公室去了。
Joseph的办公室周五晚上东西还在,今天一早来时已经搬空。
大家才意识到,他周五说的会配合新总监交接一周,帮大家过渡只是客套话。
人走茶凉就是这么现实,一山不容二虎,新人来了,旧人便要及时腾地,职位越高,越是如此。
Andy见到安总时,心就沉到了底。
因为她在广州公司工作过一年,对她算是熟悉。
安妮是老板娘的表妹,算是老板的小姨子。据说她和老板有点特殊关系,但老板娘睁只眼闭只眼,不说破也不阻碍。
她本人没什么能力,仗着姐姐姐夫罩着,升迁很快。
开始是在运营部做副总,但她根本搞不懂门店那些数据报表,很快就被店铺和办公室的人排挤得待不下去了。
没办法老板又让她转岗到设计开发部,挂个闲职。
现在调她来北京,作用不是让她带领设计部再创业绩新高。
她的职能就是当好老板娘的手和眼睛,执行老板娘的意志,看好老板身边的莺莺燕燕。让他不至于蠢到搞大谁的肚子或是让段位高的女人骗了钱去。
这些信息Linda是完全不知道的,Andy也不敢让她知道半分,守口如瓶,一个字都没说。
所以新总监回办公室后,Linda觉得晨会前不会有事找她,便跑到老板办公室哭诉。
她想了一个周末都没想通,为什么走的会是Joseph 而不是江浸月,钟走了也就走了,但江浸月不能留着。
她必须得要个说法。
安妮从广州过来,老板很高兴,这是他唯一一个能正大光明有身体关系的,除老婆之外的女人。
虽然他很清楚,安妮是老婆特意派遣过来监督他的,但他也不像年轻时候那样精力充沛了,有个固定的人陪伴,反而舒适自由许多。
一大早,他还没来得及找安妮叙叙旧,Linda竟先一步找上门来。
她眼眶红红的,脸色暗沉,像是受了什么很大的委屈。
老板见了,没有丝毫怜惜,只觉得麻烦,好好的心情被搅坏了。
Linda见老板皱着眉,委屈得更厉害,滴出几滴泪来,二话没说靠在了老板的身上,手在他腿上来回摩挲。
老板见她那方面很主动,还算有点眼力,也不再那么严肃,象征性地一问,“怎么了?”
“您不是说好开掉江浸月,为什么让钟总走了!他是个好领导。”
老板一听是为这事,咧嘴笑了,“不是我让他走,是他自己要走。我留了,没留住。估计也是有更好的去处了。”
老板伸手给Linda擦了擦眼泪,肉乎乎的手指上一股浓浓的烟臭味,熏得Linda眉头直皱。
“那江浸月怎么说!她的... -->>
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