第三九二章 利用价值

会议室。

    “沈总，你来啦……”祁经理给客人一一打招呼，然后面朝肖慕投请示：“肖副总，有个工作要请示你一下，家凤、诸葛组长不能走……”

    “正在用人之际，临阵换将，肯定不行啦，人是你们在用，你看着办吧……”肖慕投笑盈盈地回应。

    祁经理：“还有谢能和小乐，今天必须离厂……”

    “这些小事你们做主就行了……”肖慕投痛快地答应。

    这不是开玩笑吧？据传谢能可是他曾经的战友的孩子哦，这不是在打他的脸吗？对于强势人物来说，这是不可思议的事情，魏胜雄牛皮哄哄，在他面前也不敢说半个不字。

    事情太顺利了，祁经理觉得有些忽然，此刻有些犹豫，结巴，口齿含糊不清：“现场的所有工作将全部交给家凤负责，否则没法开展工作……现在的人员，专业素质还是不够。”

    “这个回头再议……祁经理，现在是给沈总汇报目前的工作进度……”魏胜雄插入话，来了个缓兵之计，最终还是落入他的手里，那还有家凤等人的好么？

    客人正在听取工作汇报，墙上投影的是各种复杂的数据、图形汇成的报表资料《阿米巴数据资料---月报》，这可是一项艰巨的工作任务，明显准备不足，漏洞百出，大家看得也是连连摇头，客人门显然很不满意。

    这可是意料之中，试想，没有需求，怎么会有高人的一席之地呢？人的生存价值，就在于能做事，能冲锋陷阵，能解决问题，能带来实实在在的利益……

    沈总指着上面，一顿炮轰：“你们这么大的工厂，做的事情的水平，还不如加工作坊、小工厂，我看其中实验室的报告部分就可以……一看就是受过正规训练的。”

    “沈总，我们一定按客人的要求去做，就这样定了，量才使用，祁经理你是项目组长，人选由你定……”卡总现场发言、指示与授权。

    “卡总已经指示了，祁经理，你放心去干吧……”肖慕投四目张望，大声叫唤，“生产部也是井经理酌情安排，一切以客人的需求为中心去一一整改，以后那些小事不要拿到会议室来讨论了。”

    最佳时机已到，过了这村就没这个店了，因为出了这个会议室，家凤等人离站在公司门外的日子就不远啦！至于是否会刺激对方的神经，只有赌一把了……

    “肖副总，这个害群之马首先要除掉……请您签字。”家凤递上谢能的辞退单。

    只见上面赫然写着“工作能力低下，品行不端，浑水摸鱼，屡教不改，予以辞退……”

    肖慕投头也没抬，一挥而就。

    家凤回头就走，速战速决，以免夜长梦多，诸葛连弩紧随其后，祁、井二位经理，继续留在会议室开会，开弓没有回头箭，权利是把双刃剑，不是给自己带来麻烦，就是会刺伤别人。

    以和为贵的初衷，却走到撕破脸皮，你死我活的地步，为什么现实总是要逼着人去做不愿意做的事呢？就不能心平气和地坐下来谈谈吗？(未完待续。)