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第2177章 重翻旧账

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免很多情况上不了台面,有些情况可以私底下协商时透露但常委会发言都留有记录,那就说不出口也不能说。

    常委们很快都召集到位,人数极简控制为13人,11位常委加负责记录的***办副主任蔡菜,以及临时被叫来介绍情况的组织部常务副部长肖小诚。

    拿到五页纸、调整人数达九十多位的名单,常委们心里均“咚”一声,暗想今天的会有得开了!

    按先易后难原则,肖小诚在欧学明授意下从重要正股级岗位人事调整开始介绍——正常情况下常委会只讨论科级,股级岗位变动采取清单式的备案制,但重要的俗称“七大不能惹”正股岗位却必须列入议程:

    一是县组织部干部科科长,掌握基层干部职务提拔、职级晋升、个人事项报告、工资调整、年度考核等,按机关里的说法叫做管帽子的见人高一级。

    二是县财政局预算科科长,掌管全县各单位各部门经费预算,尺度宽点严点,多砍一点少砍一点,进出起码几十万上百万,哪个单位部门领导见了都得买账。

    三是县财政局财政性投资预决算评审中心主任,负责本级财政性投资项目概算和决算评审,项目完工给多少钱由他说了算,做工程的老板、负责投资基建的单位负责人巴结得不得了。

    四是县发改委固定资产投资科科长,负责统筹安排项目建设资金及前期工作经费,上哪些项目,用多少钱,如何安排付款进度等等大权在握。

    五是县发改委政府投资项目评审中心主任,负责辖区项目可研报告的评审,项目行不行全凭一支笔,任你材料再过硬、数据再翔实,他说不行就不行,行也不行。

    六是县住建局建设工程质量监督站站长,负责抽查、监督工程建设质量,在工程建设领域堪称权威。

    七是县环保局生态环境保护督察科科长,即行政执法科科长,负责监督生态环境保护党正同责、一岗双责落实情况等职责,环保有无问题,是否一票否决由他说了算。

    上述七个正股级岗位都是“铁帽子王”,即经过县常委会讨论研究直接任命,局党组、局领导无权擅自调整他们的工作。

    此次调整涉及到其中五个正股级岗位,有到了退休年龄的,有达到岗位交流期限的,有本人主动提出调离岗位的,但毫无例外,接任者都得到路冠佐、欧学明或王树秀支持。

    也不奇怪,本土干部只能找本土系领导的路子。

    外地干部哪怕在关苓已工作了三年的马国元、工作两年的王作宁,其实对关苓股级干部的了解仍是浮光掠影,仅仅熟悉身边一部分下属的情况。郭佳凡作为交流干部却被路冠佐等本土系重点栽培,也不过因为他祖籍是关苓,了解程度还不及遇害的从毕遵空降长期在关苓工作的袁帆。

    还有两位本土系常委,一是去年才提拔的蹇姚宇,属于不粘锅脾气不会乱跳乱说;二是徐云岫,本来与路冠佐、王树秀两系私交都不错,春节前被白钰套上全民禁枪和青牛滩工程两个紧箍咒后愈发低调,都不怎么敢在会上说话,唯恐又得罪人。

    所以五位正股级岗位调整名单,若早一个月提交常委会,欧学明有百分九十九顺利通过的把握。

    如今只有百分之六十,因为……李卓!

    果然,李卓伏在桌前仔细审阅名单,抬头道:

    “拟任命发改委固定资产投资科科长的余星同志,我印象没错的话去年初刚从这个岗位调任发改委办公室主任,接替他的龚斌同志还有一年就退休,当时常委会上都有过争议,不知同志们有没有印象?没有可以调阅会议记录,好像学明同志的解释是让龚斌同志过渡一下,以培养投资科年轻同志接手,对吧?”

    路冠佐心里暗骂李卓重归常委会就是捣浆糊来的,却也一时没奈何,不得不佩服白钰这步棋下得之高明。

    欧学明反应很快,道:“初衷是这样,但投资科副科长杨晓军查出携带艾兹病毒正在青牛滩接受治疗,内部人才断档,只能让余星这位老兵回笼——我们也不情愿出现这种状况,中层干部频繁调动不利于单位整体稳定。”

    李卓到底也是土生土长关苓人,欧学明的说辞岂能糊弄他?摇摇头道:

    “我了解的情况不是这样。杨晓军已经四十三岁,去年讨论时提到的年轻同志不是他而另有其人,我记得应该是投资科副股级办事员殷扬!”

    “不可能!”欧学明断然否认,“常委会不可能提及与人事任免毫无关系的名字,李卓同志大概记错了。”

    “我申请暂时休会,调阅去年初常委会讨论人事任免的会议记录!”李卓针锋相对道。

    路冠佐沉着脸道:“刚坐下来不到十分钟就休会,常委会还有没有严肃性?”
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