离开包厢,下楼碰到同事,当同事问她收到多少小费时,更是满腹牢骚道:“我可不像某些人,还没有上台表演,七百块钱的小费就已经到手了,我是一分钱小费都没有。”
打赏茶馆要提三成,剩下的七成才归被打赏者。
对于陈立来讲,有点亏,不如直接给杜丽雅一千块钱,不会有中间商吃差价。
但那也得杜丽雅收才行。
杜丽雅不会收陈立给她的钱的,花环不一样,钱等会陈立必须给茶馆,不收,最后便宜的是茶馆,傻子才会不收,杜丽雅只能收下。
意义也完全不一样。
给杜丽雅一千,让杜丽雅拿去改善生活,那叫施舍,打赏杜丽雅,那叫欣赏,是对杜丽雅表演的肯定。
同事惊了,“什么?一分钱都没有,怎么可能!!”
同事脸上大写的“不信”。
陈立出了名的豪爽,不仅体现在对自家员工上。
珍宝斋的福利绝对是整个锦里首屈一指的,也就是要求高,一般人干不来,否则求职的人早就踏破门槛。
在自己员工身上,陈立舍得花钱,出来玩,陈立也没有小气过,动辄十块二十块钱的小费,高兴,给个一百也不是没有可能,只是概率相对低很多罢了,跟不给小费的概率一样低。
这也能让人碰上?跟彩票中奖一样,实在让人难以相信。
服务员苦笑道:“我有必要骗你吗?真没有,你也没必要这样大惊小怪,这样不是很正常嘛。”
没有说给表演者打赏,就一定要给她们小费,也有给她们小费,不给表演者打赏的,什么情况都有。
最常见的就是什么都不给。
一个晚上,她们能收到一次小费就已经很不错了,毕竟蓉城本地给小费的风气不浓,主要是一些外国人和港商再给。
而一个晚上,她们招待的客人至少几十人,一个人不给,不值得大惊小怪。
同事摇头道:“你这可不正常。”
服务员疑惑道:“哪里不正常了?”
“你知道刚才你招待那人是谁吗?”
“谁?”
“珍宝斋的老板,陈立。”
“什么?是他!!”
服务员目瞪口呆。
她是知道陈立的,还知道陈立的豪爽,还想过,什么时候她能遇到陈立这样豪爽的客人,一次给的小费比她辛苦上班一天赚的还多。
结果,今天她碰到了,却毫无收获。
“为什么?”
同事不清楚,她也不是很明白,自问没有冒犯陈立,只是多嘴说了几句不应该问的,这也恼了陈立?
不至于,陈立还没有小心眼到那种程度,不会跟一名服务员一般见识,只是不认可这名服务员的服务而已。
作为一名服务员,干好自己的本职工作就行了,客人给不给得起钱,那是老板担心的事,给不起,老板自有办法,用不着她在那里咸吃萝卜淡操心。
陈立再有钱,也不是什么人都会给小费的,总归是得让他满意的人才行,也不会因为事后服务员知道他身份,殷勤备至就改变态度。
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