第348章 新旧之别XiN

公司内部的竞争，是很正常的。”

    “甚至可以说，内部的竞争，有利于促进公司的发展。”

    萧凡简单的说道。

    他相信，这种道理，林溪肯定是明白的。

    毕竟自从她大学毕业后，就一直都在公司中工作。

    无论是之前为林家的森林集团工作，还是现在的凡溪能源。

    她的经验，应该会比没什么经营公司经验的萧凡，更加的充足。

    但，事实上呢？

    林溪听到这话，下意识的点头，却依旧是一脸的苦恼。

    “我当然知道你的意思，只是现在的情况，又有点不同。”

    “王雨是市场部经理，也是公司初创时就加入的老员工。”

    “对公司做出了不小的贡献，如果我这个时候，让他们公平竞争。”

    “那岂不是会让公司的老员工寒心？”

    林溪无奈的问道。

    经营公司，本就要面临这样或者那样的问题。

    老员工和新员工之间的取舍，也是个很大的问题！

    萧凡眯起眼睛，他觉得林溪太善良了。

    像这样的性格，的确不太适合管理公司。

    除非，他们的公司，根本不以盈利为目的！

    “林溪，我知道，你是觉得大家都是跟随公司一起奋斗过的人。”

    “不过，公司未来的发展必然会规模越来越大，人数越来越多。”

    “竞争，也是必然的。”

    “现在公司还没有走出中海，就发生了这种事，你已经无法决断。”

    “那要是开了分公司，等公司走向海外呢？”

    “你又该怎么办？”

    萧凡严肃的问道。

    林溪：“……”

    她真没想那么多，公司能有如今的成绩。

    对她来说，都如同是在做梦一样。

    甚至，林溪很清楚，凭她自己的能力。

    不可能给公司，带来这么大的变化。

    其中最大的功劳，就是属于萧凡的。

    “那，你说该怎么办？”

    林溪眼巴巴的看着萧凡。

    这一刻，她决定让萧凡来做决定。

    因为表面上看，她是这家公司的总裁，是董事长。

    可实际上呢？

    这是她和萧凡一起建立的公司！

    是属于他们两个人的公司！

    那么，萧凡的决定，也很重要，不是吗？

    “如果是我来解决的话，我会给公司添加一个公平竞争的制度。”

    “现在的职员也好，高层也好，他们都应该有属于自己的晋升空间。”

    “当然，老员工的话，作为初创的员工，还是应该有一些福利的。”

    “这可以从工资上入手，比如初创的老员工，每个人可以获得一份一万块的奖励。”

    “这份奖励和他们的职务无关，仅仅是因为，他们加入公司的时间更长。”

    “再加上一个入职时间计算工龄的制度，在公司任职越久，工资越高。”

    “这样，若是因为能力不如人，而被别人顶替下去。”

    “他们应该也不会觉得，是公司没有人情味，仅仅是认清自己的实力不足了吧。”

    萧凡微笑着说道。

    按照他的想法，即使没有这种制度，更加态度强硬的公司，也有许多。

    人家不是照样经营的很好？

    不过，公司毕竟是林溪的，萧凡知道，林溪的性格。