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465、该来的总会来(加更章节3)

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    2003年1月下旬,《大剑师1》已经上映了五个星期。自从这部电影上映后,imax电影院的连续五个星期场场100%的上座率。在华夏内地,由于学生放寒假,票房又来了几天小高潮,五个星期下来,总票房冲到了26亿人民币,超过了《阿凡达》在老流氓的前世09年创造的18亿人民币的票房纪录。

    在北美,《大剑师1》的票房创造了5连贯的记录,达到了6.2亿美金,不过,随着圣诞假期的结束,票房也呈递减形势。

    在北美、华夏内地之外的地区,共收8.4亿美金。

    相关评论者认为,除了华夏,其他地区的票房估计没有多少挖掘的潜力了。

    17.8亿美金!

    杨菲儿松了口气,陈导也松了口气,美国的几大电影公司也松了口气。

    蓝茵动画和影视的员工更是松了口气,对蓝茵动画的员工来说,2001年是失去的一年,是小年,他们期待小年之后是大年,期待2002年是个大年。

    对杨菲儿来说,去年蓝茵影视是“大花钱”的一年,投资电影院,挖艺人,办《华夏达人秀》等等,用她的话来说:花钱如流水。

    就说《达人秀》吧,叫好又卖座,但不卖钱。20集,每集砸了1200万,烧了2.4个亿,比之前的2亿预算还要高。说起为什么超预算了,还有一些故事,大意是组委会得到了大股东的保证:要好,要精品,不怕花钱。

    大老板不怕花钱,员工们当然乐意了,所以花起钱来很是大手大脚的。

    但在这个节目获得了多少收入?

    1个半小时的节目,中间插播1分钟的广告,谁的广告?百度,微软,intel,三星的广告,都是关系户。

    但虽然是关系户,人来亚洲娱乐上广告,也是有预算的。比如,百度在这年还没有盈利呢,5秒钟的广告费就给了200万人民币。三星呢?这家棒子国的企业很抠,把亚洲娱乐电视台的观众数,收视率都算得好好的,15秒给了1000万人民币的广告费。intel也抠,不过比三星要大方一些,20秒给了2000万人民币。微软大方,20秒给了5000万人民币,相当于是盖茨变相地、“小小”地回报一下上次利用华夏李进行“低吸高抛”的事情。

    要知道,湘南卫视后几年的《快乐女声》仅仅是冠名权,就卖了7000万人民币,更不用说因为这款综艺节目捞了将近12亿人民币的广告收入了。

    亚洲娱乐台其他时间段的广告收入还不够支撑电视台的正常运营呢!

    所以,开业了几个月的亚洲娱乐台是亏损的。亏损了大概2亿到3亿人民币之间。

    资本市场是有心理准备的,香江的民众是有心理准备的,所以tvb的股票在2003年1月份,也仅仅微跌了不到5%。

    “给华夏李时间吧,能在大陆开电视台,不容易!”这是许多香江民众的观点。

    不过由于蓝茵控股tvb,tvb的优质广告客户的确是增加不少,不仅在亚洲娱乐台,就连香江本部的电视台也吸引到了不少跨国企业的广告,包括丹阳投资的公益广告。

    虽说是公益,但还是出了钱的。

    《财富人生》的访谈节目,2003年第一场,把机会给了六叔,不过六叔是在六嫂的陪同下上台的。

    节目不是现场直播的,这也是六叔的家人同意一个90多岁高龄的老人去做访谈节目的原因。

    因为:不好的镜头可以不出现在电视上。

    但六叔的身体的确比老流氓前世的那个时空要好多了。

    口齿比较清晰一些,思维也较活跃,但许多问题也是六嫂帮着回答的。这一期访谈节目,据说让许多观众留下了眼泪,感慨“英雄迟暮”,“岁月不饶人”。

    六叔当然在节目里又对“李生”好好地鼓励了一番:一个企业家的最高境界就是慈善家!

    这也是六叔一生的真实写照。

    这一期节目是在香江拍摄的,嘉宾主要是tvb的一些高管,艺人代表。当然,杨菲儿也到场了,香江的几个文艺界大亨和名流也给六叔来捧场了。

    央视也终于放下了架子,不过,它没有现场直播,而是将版权买了过来,有选择性地将前面场次的录像再进行剪辑,在一套节目的《东方时空》里播放。

    《财富人生》这款节目仅仅为香江tvb本部的电视台贡献了一些广告费,在华夏内地,这款节目仅仅赚的是人气,赚的是招牌,更没有赚到什么钱。

    所以,《大剑师1》能赚钱,让杨菲儿觉得今年蓝茵综艺除了固定投资不计算外,收支也许能达到盈利的状态。

    2003年的春节,李涵是在斯坦福大学度过的,李母对这个小女儿第一次不在家,也显得有些落寞,好在现在家大业大,考虑的事情多了,遇到的事情多了,她的情绪很快就能好转过来。

    蓝茵生物的员工的薪水并没有蓝茵电子和蓝茵投资那样诱人,原来的以及新招聘的员工,薪水也大概华为这样的公司差不多。这让不少员工,特别是刚进来的员工最开始都有些小遗憾。

    不过福利是好的!

    春节过节费,蓝茵系的员工这次又有不同的要求了,大多数道:老板,别发手机了,太多了,要发就发笔记本电脑吧。

    当然大多数员工还是不敢说... -->>
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