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第91章 讲的好像还不错（第2页）

我们正处在房产变革的一个大时代当中，在这个过程里，做为房产经纪人的我们，该想什么办法能从这里取得好处，就看大家的理解了。”

这第二部分的讲解，到是让大家很提气，而且江远还挺认可对方说的，别的不提，他北五环那两个房子他打听过，现在已经每平涨到八千五到九千，连江远自己都不知道怎么算房子的涨幅了。

刚知道这个房价的时候，江远哪怕做了一些准备，仍旧还是有些吃惊，有时候随便想想，真要是再见到朱晶晶和李娟她们，这要是不给这两个大恩人“嗑”

一个，真有点交代不过去，到了现在都说不好他们几个人之间谁是一个笑话。

培训老师看着提起来的士气，随后开始讲起爱家的基础工作流程。

爱家是一个连锁房产中介，遍布京都各个大区之间，门店超过一百五十家，仍旧以快速扩张为公司的发展方向。

与其它小中介不同，内部有着自己的房客系统，所有房源，客源，合作，都能通过房客系统来达成。

随便举了一个例子，把一套房源的增，删，改，查等操作演示了一遍，然后才给大家鼓劲道。

“咱们这种连锁门店为什么是以后发展的大趋势，那就是因为咱们这里把个人精英的能力变成了团队合力，以多补少，以量变改质变。

房产交易大家应该有所了解，一个经纪人的能力再强，那时间是有限的，同等时间下，人多，就意味着获得的房源多，门店多，就意味着客户来访多，品牌强，就意味着信誉度高，当这些集合在一起的时候，不是某一个人能比的了的。

当然，个人能力的强弱对大家来说还是很重要的，只不过有咱们公司这样强的平台，会增加你们发挥的余地，强强联合，所以在咱们公司有多少能力就发挥多少能力，挣钱上不封顶。”

真别说，除了第一部分这个培训老师说的有点吓人之外，后边说的话，还真挺提气的。

哪怕是江远这个不太在乎这个工作的人听完，都觉着要是在这个公司不干出来点什么，那还是个人了？

看到大家的气氛到了这里，培训老师又拿举了三个样板例子出来。

单套房产佣金最高，提点十二万。

单月佣金最高，提点六十七万。

还有一个入职最快成交记录，是一个女生，入职当天回程的车上，听到旁边的人想买房子，然后与之交流，要电话，通过房客系统找房源，下午看房，晚上成交，一次成型。

三个例子举出来，屋里好多人眼神都有点不太对了，凭什么他们能卖出去这么多房子，拿到这些钱，自己就不行？

谁还没个志气。

看到大家这个状态，培训老师暗自点点头，自己好像讲的还不错？