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第五十七章整顿（第2页）

说到这里沈丹青就停止了讲话，然后又扫视了一遍会场才接着说：“好啦今天就说到这里，大家散会吧！”

说完沈丹青就头也不回的带头离开了会议室。

沈丹青今天将那两家公司的负责人，进行如此严重的处罚，就是要杀鸡骇猴。

提高全公司人员的危机意识，增加公司活力。

至于李想，他已经不适合领导长胜投资咨询管理有限公司。

将他调来当自己的副手，有自己不断指点他，不断的给他压力，应该不会被淘汰。

会后彭斌就与李想简单进行了交接，开始走马上任了。

他首先就去被老板处罚的两家公司进行调研。

而与此同时，那两位被沈丹青处罚的经理也来到了沈丹青的办公室。

他们一进门就一起叫了一声：“老板”

“你们还有什么要说的吗？”

沈丹青严肃地问道。

“老板希望你原谅我们一次，我们一定好好改正，不会再让老板失望。”

蓝天装饰建材有限公司的前任总经理说道。

“你们这个时候才来找我还有什么意义，先前这么久为什么没见你们来找我。

我做出的决定不会再改变，你们出去吧！”

沈丹青的语气依然很生硬。

“如果是这样我们想辞职。”

还是那个经理小声地说道。

“可以”

沈丹青完句话就拿起桌上的电话打给了鑫天会计师事务所的财务部，电话刚一接通，他就威严地说：“到我办公室里来一下。”

然后就挂断了电话。

鑫天会计师事务所在34楼，等了两三分钟，那人就到了。

他一进门就问：“老板你找我有什么事？”

“你带他们俩人去结算工资，算到今天为止，并且免掉一切的奖金福利待遇。

收回公司的员工福利房。

去吧。”

说完他挥了挥手，就不再理在场的三人，低着头去看自己的文件了。

那两位经理，是因为被沈丹青捋得太狠，心里一时无法接受，只得辞职。

成为了长胜投资集团首两位被辞退的员工。

恰恰他们两人都是李想提拔任命的，可能他们的性格与李想有点类似，李想爱乌及乌才提拔他们的。

长胜投资集团开过总公司大会之后，就快开始放年假了。

今年与前两年不同，同样是20天年假，但会提早放假，明年提早上班。

员工们都要回老家接家人来惠州过年，这样明年他们上班就很方便。

这样做有一个好处就是错开了春节高峰期，别人赶着回老家团年，他们反其道而行之，来GD团年。

因为如果不出意外他们以后就会在GD安家。