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第47章 哪个黎主任（第1页）

第一次来县委书记办公室，黎卫彬喊了一声孙书记好之后就站在林清泉身后抿着嘴不说话。

他在县委政策研究室干过一年，当然不止一次见过孙艳东，只不过今天还是第一次过来汇报工作，心情自然不一样。

“坐吧，不要站着了，我等会还有个会要开，你长话短说。”

“这就是小黎吧？”

跟林清泉说完，孙艳东突然话锋一转看向了黎卫彬。

闻言黎卫彬哪里敢站着不动，立马就向前走了两步。

“是的，孙书记，我是黎卫彬，以前在县委政策研究室。”

然而让黎卫彬诧异的是，孙艳东居然又多说了两句。

“我知道你在政研室干过，江南大学毕业的高材生，在我们丰水县委县政府估计就属你的学历最漂亮。”

“听你们林书记说，河塔镇的那份绿色生态农业产业方案是你写的，这一次去省里，还把省农科院的产学研项目给跑了下来，小伙子很不错。”

推开门进来倒水的何可也是略微有些诧异地瞥了黎卫彬一眼，毕竟能被孙书记这么表扬的基层乡镇干部可不多。

“这么说，你是打算用梯度激励的方式来激发基层的积极性和主动性了？那你有没有考虑过，一旦样板工程做好了，后面的人会对这个补偿和激励方式有异议。”

“考虑问题一定要全面，你们河塔镇这一次是先行先做，有些事情可以摸着石头过河，但是你们连石头都没有，只能硬闯。”

“在这个问题上一定要慎重，要把工作做在前面，不要等出了事情再回过头来找补，找补一次可以认为是工作失误，但是如果一而再再而三那就是失职了，这一点你要明白，做到心里有数。”

知道孙艳东留给他的时间不多，林清泉汇报工作的速度很快，花了不到5分钟就把整个方案介绍了一遍。

孙艳东能在短时间内一下子就找到主要的问题，黎卫彬当然不觉得奇怪。

官场能做到孙艳东这个位置，那基本上是普通人一辈子都难以企及的天花板。

到了县委书记这个层次，是庸才的可能性极低，一眼看穿这个方案里面的要害所在，孙艳东的眼光当然算不上多老辣。

但是这位孙书记很快就点出解决问题的关键，那就能看出一个领导处事的风格了，孙艳东这份敏锐显然不是每个人都具备。

“孙书记，您说的这种情况我已经考虑过了，梯度激励是总体的方案，但是我们的主要目标是样板工程的示范性。”

“这次试点，我们会尽全力把样板工程做好，后面的那些人如果不参与的话，我们就打算一刀切了。”

闻言孙艳东立马就皱了皱眉头。

一刀切？

他当然明白林清泉的意思，这是一个很果断的决策。

如果有样板工程在前，嗅到利益的人肯定会挤破脑袋也要上马绿色生态农业的项目，但是不排除总有那么几个死硬分子。

林清泉搞一刀切，就是避免后面不断地扯皮，然而基层工作，尤其是涉及到下面群众的工作，搞一刀切行不行得通，这是一个很要命的问题，一时间孙艳东也有些迟疑不决。

然而在这个时候，黎卫彬却突然开口道：

“孙书记，林书记的意思虽然是分两个梯度落实方案，在两个梯度之后再搞一刀切，但是我们也考虑了另外一个补充条款。”

“在两个梯度的激励工作完成之后，还会额外制定一份补充文件，重点针对这种顽固的对象，如果他们愿意参与到经济发展项目中来，我们是欢迎的，不仅仅欢迎，而且还会制作专门的工作方案来因势利导。”

“总体的原则上，我们是坚持在致富的道路上不让一个人掉队，要把脱贫攻坚的工作延伸到基层群众的每一个毛孔，每一根神经末梢，彻彻底底地清除整个河塔镇的贫困人口。”

听到黎卫彬的话孙艳东先是一愣，随即突然就笑了起来。

而另一侧，林清泉也是略带诧异地瞥了一眼黎卫彬，他很肯定黎卫彬刚才说的这些话在方案稿里面是没有的。

但是毫无疑问，不管是遣词造句还是话里面的意思，黎卫彬这几句话的站位都非常高。