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第47章 更衣室的超维联盟（第3页）

同时，阿勇组织厂里工人成立技术资源整合小组。

对军工厂现有技术梳理分类，挖掘潜在优势技术，整理详细技术报告。

阿勇还发动工人，利用人脉收集市场对军工产品的需求信息，为制作商业计划书提供有力支持。

帅东凭借扎实专业知识和广泛人脉，积极联络注重军工产业发展且有社会责任感的投资方。

精心准备商业计划书，突出军工厂技术优势、市场潜力及可持续发展前景，吸引投资方关注。

同时，帅东与科研机构和高校建立联系，探索产学研合作可能性，为军工厂技术创新注入新活力。

老郑凭借多年在军工厂和当地积累的人脉，在幕后协调各方事宜。

与政府部门沟通争取政策支持；与供应商和客户保持良好合作关系，稳定军工厂供应链和销售渠道。

此外，老郑发动军工大院家属成立宣传小组，通过各种渠道宣传军工厂重要性及收购企业危害，形成强大舆论支持。

当四人从超维空间退出时，脸上洋溢自信与兴奋。

帅东激动地说：“我感觉这次真找到希望了，超维空间的思考让我看到许多以前想不到的办法。

看似无关的因素，在超维空间竟能形成清晰解决方案。”

晓敏点头赞同：“没错，这超立方体像把神奇钥匙，打开了我们思维禁锢。

让我们跳出常规思维模式，从更高维度审视问题。

接下来就看如何落实计划，必须小心翼翼，确保每个环节不出差错。”

阿勇摩拳擦掌：“我等不及要大干一场了。

那些家伙想轻易收购咱们军工厂，没那么容易。

我相信只要齐心协力，一定能保住军工厂。”

阿勇眼神充满斗志，仿佛已做好与收购企业决一死战的准备。

老郑微笑着看着大家：“孩子们，这只是开始，后面路还长，充满挑战困难。

我们必须稳扎稳打执行好计划。

每个细节都可能影响最终结果，大家一定要谨慎专注。”

老郑的话如定海神针，让众人激动情绪逐渐平静，他们深知接下来任务艰巨复杂，需全力以赴。

从那以后，更衣室成了他们的秘密作战基地。

超立方体被小心放在角落，散发柔和蓝光，默默为他们加油助威。

每当遇到难题，四人就再次围坐超立方体旁，进入超维空间寻求灵感，不断完善计划、调整策略，为应对各种情况做充分准备。

计划实施过程中，他们遭遇重重困难。

收购企业察觉行动后，派人跟踪晓敏阻止她调查协议；对阿勇组织的工人威胁利诱，企图瓦解团结；在帅东联络投资方时散布谣言，破坏军工厂声誉。

一些工人对计划缺乏信心，担心徒劳无功还丢工作，参与积极性不高。

帅东寻找投资方也四处碰壁，许多投资方对军工厂现状心存疑虑，合作态度谨慎。

然而，他们并未放弃。